در این نشست پیرامون موضوعاتی همچون شکاف نسلی، بی اعتماد به نسل جوان، سیاست زدگی دانشگاه، نبود تغییرات مدیریتی و بی‌توجهی به تشکل‌های دانشجویی باسابقه، بحث و تبادل نظر شد.
بازگشت نخبگان دانشگاهی، گامی برای احیای انگیزه در دانشگاه‌هاست
امیرمهدی نظیری، فعال انجمن‌های علمی دانشگاه گیلان، با اشاره به لزوم تغییر نگرش در حوزه مدیریت دانشگاهی گفت:
«نگرش تحول‌گرایانه نباید صرفاً در حد شعار باقی بماند. انتظار جامعه دانشگاهی این است که استادان برجسته‌ای همچون دکتر نظری‌نژاد، که از چهره‌های شاخص علمی کشور هستند، به دانشگاه بازگردند.
حضور چنین نخبگانی علاوه بر ارتقای علمی، موجب افزایش انگیزه در میان دانشجویان می‌شود.
در یک سال گذشته، انتظار می‌رفت شاهد تحولات ملموس در سطح مدیریت دانشگاه باشیم، اما روند تغییرات بسیار کند بوده است. ورود نیروهای تازه‌نفس با رویکرد اصلاح‌گرایانه، ضرورتی انکارناپذیر است.»
گفتمان بین‌نسلی برای کاهش شکاف‌ها ضروری است
فردیس حسین‌زاده، عضو انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه گیلان، با اشاره به اهمیت شکاف میان نسل‌ها گفت:
«شکاف بین نسل‌های گذشته و نسل Z یک مسئله جدی است که در صورت بی‌توجهی می‌تواند تبعات اجتماعی گسترده‌ای به دنبال داشته باشد. برای کاهش این فاصله، باید زمینه شکل‌گیری گفتمان بین‌نسلی و رسیدن به زبان مشترک فراهم شود.
از سوی دیگر، با تغییر دولت، انتظار می‌رفت تغییراتی در سطح مدیریت دانشگاه‌ها اتفاق بیفتد و شاهد مشی تحول گرای دولت باشیم که متأسفانه در بسیاری از موارد همچنان شاهد استمرار حضور همان مدیران پیشین هستیم. این موضوع نیاز به بازنگری دارد تا اهداف دولت جدید بهتر محقق شود.»
شکاف نسلی یک دیوار ناپیداست، نه صرفاً تفاوت سلیقه
علیرضا زمانی، فعال انجمن‌های علمی و دبیر انجمن علمی حسابداری دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، در ادامه اظهار داشت:
«از نگاه ما، نسل Z با سبک زندگی، زبان و جهان‌بینی متفاوتی نسبت به نسل‌های پیشین رشد کرده است. این تفاوت، اگر درک نشود، می‌تواند به سوءتفاهم و حتی قضاوت‌های نادرست منجر شود.
شکاف نسلی صرفاً به تفاوت سلیقه محدود نمی‌شود؛ بلکه دیواری ناپیداست که اگر برای فهم و گفت‌وگوی متقابل تلاش نکنیم، هر روز بلندتر خواهد شد. شنیدن صدای یکدیگر، بدون قضاوت زودهنگام، نخستین گام در ساختن پلی برای عبور از این گسل است.»
سیاست‌زدگی دانشگاه مانع گفت‌وگوی بین‌نسلی شده است
محمد امامی، فعال دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با اشاره به چالش‌های دانشگاه‌ها گفت:
«دانشجویان امروز تنها مخاطب دانشگاه نیستند، بلکه می‌توانند نقش واسطه‌ای بین نسل‌های گذشته و حال ایفا کنند. متأسفانه سیاست‌زدگی فضای دانشگاه مانعی برای شکل‌گیری این دیالوگ شده است.
در حوزه مدیریت نیز، تغییرات لازم در دانشگاه علوم پزشکی بسیار محدود بوده و همان انتصابات اندک نیز باعث دلسردی دانشجویان شده است.
با گذشت یک سال، هنوز یکی از تشکل‌های سیاسی دانشگاه موفق به دریافت مجوز فعالیت نشده است. در برخی موارد نیز شاهد کارشکنی‌هایی از سوی عوامل داخلی دانشگاه در مسیر احیای تشکل‌ها بوده‌ایم.»
ما مانده‌ایم، چون این کشور خانه ماست
مریم فیض آقاجان، دبیر شورای انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه گیلان، در سخنانی گفت:
«ما با جوانانی مواجه بودیم که پیش‌تر از صندوق رأی فاصله گرفته بودند، اما با تلاش برای گفت‌وگو و اعتمادسازی، موفق شدیم آن‌ها را دوباره به مشارکت بازگردانیم. این مسیر را همچنان ادامه می‌دهیم و اعلام می‌کنیم که برای حل مسائل استان و کشور ایستاده‌ایم.
روز بعد از مراسم روز دانشجو، بدون تأخیر پیشنهادهای اصلاحی خود را به استانداری ارائه کردیم. امروز هم با همان انگیزه آماده‌ایم برای کاهش شکاف نسلی و پاسخ به مطالبات نسل جوان تلاش کنیم.
اگرچه در این مسیر با محدودیت‌هایی مواجه بودیم، اما ایستادگی کردیم، چون این کشور خانه ماست. ما تصمیم گرفته‌ایم بمانیم و برای ساختن آینده‌اش مشارکت داشته باشیم
از ما انتظار دارند، اما کمترین امکانات را نمی‌دهند
بیتا میرزازاد، دبیر انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه گیلان، در بخش دیگری از جلسه اظهار داشت:
«نسل ما، نسلی است که با همه محدودیت‌ها و بی‌اعتمادی‌ها، همچنان امیدوارانه ایستاده است. اما نمی‌توان از ما انتظار مشارکت و مسئولیت‌پذیری داشت، وقتی ساده‌ترین بسترهای فعالیت هم فراهم نیست.
انجمن اسلامی دانشجویان، با وجود سابقه و فعالیت قانونی‌اش، ۱۶ بار برای برگزاری انتخابات درخواست داده، اما هنوز مجوزی صادر نشده است. حتی در مناسبت‌هایی چون روز دانشجو، که توسط دانشگاه برگزار شد، از انجمن اسلامی دعوت نشده و عملاً نادیده گرفته شده‌ایم.
تشکل‌های دانشجویی فرصتی برای تمرین مشارکت و پرورش مسئولیت‌پذیری هستند. وقتی این فضاها محدود شود، ما نه تجربه می‌آموزیم، نه احساس تعلق می‌کنیم.
نسل Z توانایی، انگیزه و ایده دارد، اما بدون اعتماد، هیچ‌کدام از این ظرفیت‌ها بالفعل نمی‌شود. اعتماد به نسل جدید، دیگر یک انتخاب نیست، بلکه ضرورت امروز جامعه ماست.»
بی‌توجهی به نسل زد، منجر به نیروسوزی می‌شود
محمد جوکار، فعال اجتماعی و دبیر ادوار انجمن اسلامی دانشجویان دانشگاه گیلان، تأکید کرد
«اگر می‌خواهیم به حل مسائل استان نزدیک شویم، باید از ظرفیت خلاقانه و تخصصی نسل زد استفاده کنیم. این نسل می‌تواند با رویکردی نو، بسیاری از چالش‌ها را از مسیرهای متفاوت حل کند.
ضروری است میان مدیران استان و بدنه علمی و دانشگاهی ارتباط مؤثر و ساختاریافته‌ای برقرار شود. نخبگان دانشگاهی می‌توانند با ارائه راه‌حل‌های علمی و کاربردی، مسیر اصلاح را هموارتر کنند.
پیشنهاد ما ایجاد سامانه‌هایی برای سنجش عملکرد مدیران استان و جلب نظرات کارشناسی دانشگاهیان و مردم است.
دانشگاه نباید نسبت به محیط اجتماعی و سیاسی بی‌تفاوت بماند. تشکل‌هایی مانند انجمن اسلامی، ابزارهایی قانونی برای تمرین مسئولیت‌پذیری اجتماعی هستند. با محدودیت در فعالیت این تشکل‌ها، در واقع ظرفیت اصلاح در چهارچوب قانون تضعیف می‌شود.
چنانچه زمینهای برای شکوفایی نسل Z فراهم نشود، با پدیده نیروسوزی مواجه خواهیم شد. نسل جوان باید احساس کند دیده می‌شود، شنیده می‌شود و می‌تواند در تصمیم‌سازی‌ها نقش داشته باشد.»
مدیرکل سیاسی استانداری گیلان: شنیدن صدای جوانان، یک ضرورت است
در پایان این نشست، علی فتح الهی مدیرکل سیاسی استانداری گیلان با تأکید بر اهمیت مشارکت جوانان در همه حوزه ها و بخش ها و فعالیت سیاسی ، اجتماعی اظهار کرد: :« شنیدن حرف ها و دریافت مشورت از جوانان و دانشگاهیان، ضرورتی گریزناپذیر است.
وی تصریح کرد: شما دانشجویان مانند فرزندان ما هستید و ما وظیفه داریم صدای شما را بشنویم. البته همه اقدامات باید در چارچوب قانون صورت گیرد و تصمیم گیری‌ها بر پایه ضوابط باشد.»