این ویژگی خاص استان گیلان نیست و بی شک شامل  همه ی استانهای کشور، دولت ، مجلس و دستگاه قضایی می شود که،  باید برای بهتر شدن شرایط ایران عزیز بدون معطلی با اندیشه، همدالی، برنامه ریزی  و عدم تکرار، طرحی دیگر در اندازند.

استان بسیار زیبا و پر محتوای گیلان چه از منظر زیبایی طبیعی و خدا دادی و چه از لحاظ استعدادهای متنوع در بخش های کشاورزی ، صنعتی ، خدمات و موقعیت راهبردی در ارتباط با کریدور شمال ، جنوب ( ارتباطات و مناسبات با کشورهای آن سوی دریای خزر) ، و چه با نگاه دقیق به نیروهای انسانی با کیفیت تحصلکرده اش یک منطقه ویژه است.

این استان با همه استعدادهای متنوع و با کیفیت در دهه های گذشته به شدت مورد بی مهری بوده و خواسته یا ناخواسته دچار عقب ماندگی های فراوان شده است و مدیران جدید باید با مستندات به مردم بگویند که در دوره یک ماه، سه ماهه و یک سال چه دستاوردهایی داشته اند..

این عقب ماندگی ها و  عقب نگه داشته شدن ها  به اعتقاد نویسنده به یقین ریشه در بی تدبیری ها ، ترک فعل ها و به خصوص در عدم ثبات مدیریت ها به خصوص در استانداری ، شهرداری ها از جمله در شهرداری رشت مرکز استان و دیگر شهرهای بزرگ هم چنین برخی سازمان ها و ادارات کل و نهادها داشته و دارد.

 بی ثباتی در مدیریت و عدم همکاری لازم نمایندگان مردم استان در خانه ملت " 13 نماینده  به خصوص در عدم توفیق برای میزان جلب و جذب اعتبارات ملی ( تقریبا در حد صفر درصد) ، موجب شد تا گیلان عقب بماند و این تراژدی دردناک در این شرایط سخت اقتصادی و تومی، متاسفانه  تداوم داشته باشد که باید در این عرصه تجدید نظرشود و هوای تازه به کالبد مدیریت استان وارد کند..

نقش مدیران در عقب ماندگی گیلان

در کنار این بی ثباتی ها حداقل طی دو تا سه دهه اخیر باید یک علت دیگر را اضافه کرد و آن هم اشتباهاتی است که بسیاری از مدیران از جمله استانداران " اعم از بومی و غیر بومی" در این سالها مرتکب شدند و تبعات آن گریبان استان را گرفت و هر استاندار جدیدی که وارد شد، باید  با کوله باری از مسائل ، مصائب و مشکلات دست و پنجه نرم کند

به درستی آگاهم ، کار استاندار جدید بسیار دشوار است ، اما ایشان با همفکری ، هم اندیشی و داشتن مشاورانی متعهد،  کارآمد و در صحنه باید " بدون نگاه و وابستگی سیاسی و قومی"  قادر باشند در دوره مسئولیت تغییرات اساسی به استان هدیه دهد، حتی در این شرایط سخت اقتصادی و تورمی که انجام امور را دو چندان دشوارتر  می سازد..

در دوره قبل مدیریت استان ، گرچه شخص استاندار فردی فعال ، دارای ارتباطات خوب در پایتخت و اهل تعامل و گمانه زنی ها و معاشرت با مقامات در مجلس و دولت بود، چرا که در حوزه وزارت و مجلس عناوین مهمی را بر عهده داشت ، ولی به عقیده نویسنده در همین دوره به چند موضوع  بسیار مهم توجه و دقت لازم نشد.

این مطالب را از این نظر عنوان می کنم که  چراغ راه استاندار فعلی و دیگر مدیران دستگاههای دولتی و نهادها و ارگانها باشد و دراین خصوص به راستی هر گونه کوتاهی و بی تفاوتی گناه است و آثار بدی  به دنبال دارد..!

پیش از استاندار قبلی که  بومی و دارای شناخت کامل از منطقه بود ، دو استاندار غیر بومی در دولت تدبیر وارد استان شدند که هر دو از استان بوشهر، مهمان گیلانی ها شدند و هر دوی آنها اطلاعات چندانی در باره گیلان از جنبه های فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی ، امنیتی ، ورزشی نداشتند و در مجموع کمتر از چهار سال در استان مدیریت کردند.

گرچه هر دو انسان های خوبی بودند و هستند، لیکن در حوزه مدیریت استان در این دوره محدود  حتی فرصت نکردند مسائل و مشکلات و خواسته ها و نیازهای استان را بشناسند و استاندار دوم حتی با مرکز کشور ارتباطات چندانی نداشت که این خود یک نقیصه بزرگ محسوب می شود - این دونفر یکی اکنون مسئولیت کشوری و دیگر استاندار استان زادگاهش است..!

در استانداری سه سال بعد، یعنی در دولت سیزدهم آنچه مسلم و شفاف بود و رسانه های استان مکرر به آن پرداختند و دستگاههای مسئول تذاکرات لازم را بارها ارایه دادند ، انتصاب برخی معاونان استاندار و مدیران کل زیر مجموعه بود که از نظر دانش، تجربه ، قدرت مدیریت و دور اندیشی هیچ امتیاز خاصی نداشتند.

بدون آنکه به اسامی اشاره ای داشته باشم - یکی از این معاونان که زمانی بخشدار یک بخش در شرق گیلان بود به سرعت نور به مسئولیت حوزه استاندار و سپس معاونت یکی از حوزه های بسیار مهم استان منصوب شد و به واقع استان در این دوره کارآمدی خاصی را تجربه نکرد " عقب ماند" و هیچ یک از این مدیران کارنامه ای ارایه ندادند.

تذکر: از اقای دکتر حق شناس استاندار جدید گیلان که بومی و با تجربه هم هست در خواست دارم با اهمیت دادن به جایگاه رسانه ها و اطلاع رسانی مستمر و سرمایه گذاری در این حوزه ، از مدیران کل ، روسای سازمان ها، نهادها، فرماندارها، بخشدارها  و زیر مجموعه اش در استانداری از چهار معاون گرفته تا چندین مدیر کل هر ماه کارنامه مستند بخواهد .

از این مدیران خواسته شود تا در مدتی معین چه خدمتی به مردم و گیلان عزیز انجام داده اند و  برای حل مشکلات چه تفکر و ایده ای داشته و برای حل مشکلات از چه چهره ها و سازمان ها و مراکز علمی و غیر علمی کمک و یاوری گرفته اند..

بسیاری از مسائل دیگر در دوره قبل در باره مدیران بالا و میانی استان حتی در رسانه ها منتشر شد و چون مستنداتی در دست نیست به آنها اشاره نمی شود ، ولی در باره این مدیران و مجموعه استانداری از نزدیک اشنایی نسبی دارم و همچنان درخواست دارم این گروه از مدیران کارنامه عملکردی و موفقیت های خود را بدون آمار سازی از طریق رسانه ها به مردم و مقام های کشوری " در همین زمان که مسئولیتی ندارند" - ، گزارش دهند. 

در مواردی هم دستگاه های نظارتی به دلایلی در این اموراطلاع رسانی نکردند زیرا  مصلحت نظام و مردم مهم تر از انتشار برخی مطالب بود و جای هیچ گله ای هم نیست..!

نویسنده امید وار است ، در این دوره که انتصاب ها همچنان تداوم دارد و در استانه سال جدید چند  مدیر کل یا سرپرست و فرماندار و سرپرست فرمانداری  و مدیر منطقه آزاد انزلی و .... منصوب شدند و درصد بالایی از آنها همان مدیران دوره دولت تدبیر و امید هستند - شخص استاندار دچار اشتباه  نشود و مدیرانی را به مسئولیت بگمارد که در حوزه مدیریتی شان با وجود تحریم ها و مشکلات اعتباری توان تغییرات داشته باشند.

حضرات در اتاق فرمانداری، اداره کل ، سازمان و موسسه استانی و کشوری  ننشینند و فقط ماشین امضا و شرکت کننده در مجالس و جشنواره ها و امثال آن باشند و افکار عمومی فریاد بر آورند .!

اقایان و خانم های مدیر و مسئول دقت کنید - این عبارت ها را به دلیل تعهد ، دلسوزی و هم اندیشی عنوان کردم و قصد دیگری نیست که امیدوارم با توجه به سابقه 43 ساله سابقه کار دولتی و دانشگاهی و رسانه ای این توصیه های را به گوش جان بشنوید و پذیرا باشید.

به عنوان یک گیلان ، قلب در گرو استان و مردم فهیم گیلان زمین دارم  و در انتشار گزارش ها و نقد ها با احدی تعارف ندارم و به هیچ حزب و جناحی هم وابستگی نداشته و انشاء الله پیرو انقلاب و رهبری  و آرمان های نظام باشم.

عمر امثال من در انقلاب در مراحل پایانی است و به همین جهت به خود اجازه می دهیم در خصوص سربلندی و عزت گیلان و گیلانی و آبادانی استان عزیزمان و کشور سربلند مان ایران  مقاوم ، دغدغه داشته باشم./

یا علی مدد - مجید محمدپور

نویسنده، روزنامه نگار و مدرس دانشگاه

فروردین 1404- رشت ، گیلان