به گزارش گروه رسانه ای ایران " گرا" ، دکتر آشوبی با بیان اینکه حجم و تعداد خدمات ارائه شده توسط پرستاران با پرداختی‌ها همخوانی ندارد، خاطرنشان کرد: متوسط پرداختی به جامعه پرستاری بسیار پایین است از این رو سقف پرداخت اضافه کار برای این قشر پرتلاش با درایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان برداشته شده است.
وی با بیان اینکه الگوی پرداختی حقوق و مزایای مدافعان سلامت با سایر دستگاه‌های اجرایی و خدماتی در کشور قابل قیاس نیست، گفت: کادر بهداشت و درمان در تمامی اوقات سال و از جمله در بحرانی‌ترین ایام سال در خدمت مردم هستند و چه بسا در ایام بحرانی حجم کارشان مضاعف نیز می‌شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر ضرورت تکریم کادر درمان به ویژه پرستاران تاکید کرد و گفت: پرستاران در چشم مردم عزیزتر از گذشته هستند و مدیران پرستاری نه تنها باید پرستاران را به ملاقات بپذیرند و دغدغه های انها را بشنوند بلکه باید خودشان به پرستاران مراجعه و در رفع نقیصه های موجود و دغدغه‌های ذهنی آنها پای کار باشند.
دکتر آشوبی از کاهش معوقات جامعه پرستاری در گیلان خبر داد و گفت: تعویق ۱۰ ماهه کارانه پرستاران به ۶ ماه کاهش یافته و در حال حاضر پرستاران گیلان تا پایان دیماه سال ۱۴۰۲ کارانه خود را دریافت کرده‌اند.
وی همچنین با اشاره به پرداخت اضافه کاری های پرستاران استان نیز، بیان کرد: گیلان از معدود استان‌ها در کشور است که اضافه‌کاری پرستاران در آن به روز است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان همچنین از پرداخت پول لباس پرستاران در گیلان پس از هفت سال و هر ۶ ماه یکبار و افزایش حق مسکن آنها در سال جاری خبر داد.
در این نشست، مدیر پرستاری دانشگاه و تعدادی از مدیران پرستاری مراکز آموزشی درمانی و بیمارستانی استان دغدغه‌ها، ابهامات و نکته نظرات شان را عنوان کردند.