معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان، این واحد دانشگاهی را  بزرگترین دانشگاه حضوری جهان اسلام دانست وگفت: دانشگاه آزاد اسلامی در  سطح کشور با داشتن استانداردهای جهانی حدود 40درصد از بار آموزش عالی کشور را بر دوش می کشد.
وی ادامه داد: در حال حاضر دانشگاه به سمت دانشگاه  نسل سومی پیش می رود که بر اساس شعارها و ماموریت هایی که در سند راهبردی دانشگاه تعریف شده به جلو حرکت کرده و باید پیش برود.
این مقام مسئول افزود: دانشگاههای نسل اول و دوم از دانشگاه متکی به شهریه خارج شدند و با توجه به دانشگاه نسل سومی ، درآمدهای خارج از شهریه در تعهد بودجه و درسند راهبردی و سند تحول و تعالی دانشگاه و در اهداف راهبردی و کلان دانشگاه تعریف شده که در سال 1403 – 1402 و با توجه به پیش بینی انجام شده باید حدود 40% از منابع مالی دانشگاه از درآمدهای غیر شهریه تامین شود.  
ملکی چوبری تاکید کرد: دانشگاه در سالهای اخیر درآمدزایی نداشته و صرفا به آموزش های درون سازمانی و ضمن خدمت معطوف شده بودیم اما الان با بهره مندی از تجربه اخذ شده چند دهه فعالیت  در دانشگاه و داشتن پتانسیل و فضاهای آموزشی، کارگاهها و آزمایشگاههای مدرن و با داشتن نیروی انسانی زبده و کارآمد  و خبره و اعضای هیات علمی توانمند می توانیم در فضایی رقابتی ، توانمندی های خود را معرفی کنیم و بتوانیم بودجه دستگاههای دیگر را در جهت رفع نیازمندی های آنان  را جذب نمائیم.   
معاون توسعه واحد رشت خاطر نشان کرد: استان گیلان افتخار دارد که در بین استانهای دیگر کشور جزء استانهای موفق در این زمینه باشد . ما باید بتوانیم ضمن استفاده از تجربیات گذشته ، از تجربیات مفید دیگران نیز استفاده نماییم و انشاالله در سال آینده شاهد اتفاقات خوبی در استان باشیم.   
این مقام مسئول بیان کرد: در حوزه توانمندی حلقه ای مفقود شده وجود دارد که باید این مشکل را حل کرد و با بهره مندی از ظرفیت روابط عمومی و ارتباطات اجتماعی  واحد های دانشگاهی ،مشکل ارتباط با ادارات و سازمانها برطرف شده و این حوزه با رایزنی و پیگیری مصوبات تفاهم نامه ها ی منعقد شده  می تواند در جهت اتصال  و شناساندن هر چه بیشتر توانمندی های واحد دانشگاهی l,ev fhan.
در ادامه دکتر بتول مهرگان معاون آموزشی و مهارتی دانشگاه آزاد اسلامی  گیلان و رشت و رئیس شورای توانا استان گیلان ضمن گزارش فعالیت های انجام شده در سال اخیر، به بیان برنامه های پیش بینی شده در سال در پیش رو پرداخت و در پایان از دبیران و روسای  توانمندی فعال در واحد ها ی رشت، لاهیجان و لنگرود در طی مراسمی  تقدیر شد.