کد : 1966 ۹آبان ۱۴۰۳ ساعت 14:01
قابل توجه آقای استاندار

مدیران را به دور از سهم خواهی ها و توصیه ها تغییر دهید !

بیش از چهار دهه، به محض تغییر دولت ها از مرکز کشور و چرخش قدرت از " اصولگرا به اصلاح طلب و بلعکس" اولین اقدام عاجل و اغلب بدون رصد و تحقیق که پیاده سازی می شود، تغییر ات در سطوح مختلف مدیران کشور، استانی و شهرستانی بر مدار توصیه ها و سهم خواهی ها است.!؟ www.gilan۲۴.ir
مدیران را به دور از سهم خواهی ها و توصیه ها تغییر دهید !

به عبارت ساده تر،  طبق روال سالها و دوره های قبل تغییرات مدیران در کشور براساس توصیه های پیگیرانه  جمعی از نمایندگان ، مسئولان، تشکل های حزبی و جناحی، سفارش های فامیلی و وابستگاهی های نسبی و سببی انجام می گیرد و شرایط اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و ورزشی کشور ناشی از همین نوع عملکرد است.

در این راستا ، بیشترین زیان و ضرر متوجه مردم و کشور است و طبقات اجتماعی از بالا به پایین در حال تنزل جایگاه زیستی و معیشتی هستند به گونه ای که طبقه بسیار مهم و تاثیر گذار متوسط به سمت فقیرتر شدن سوق پیدا کرده اند و هیچ اقدامی در این شرایط اقتصادی و مدیریتی جلودارش نیست، مگر آنکه انتخاب ها و انتصاب به واقع شایسته گزینی و براساس صداقت باشد.!

لایحه بودجه سال 1404 کشور توسط رئیس دولت دیروز تقدیم مجلس شد و این بودجه با همه تنش ها و چالش ها  هشتم آبان ماه به تصویب نمایندگان خانه ملت رسید که  بسیاری از کارشناسهای اقتصادی با عدله محکم عنوان می دارند، این بودجه بی شک با خود تورمی بیش از پیش را به همراه دارد.

یکی از آثار تصویب بودجه این است که امروز چهارشنبه نهم ابان ماه نرخ دلار به 70 هزار تومان و تمام سکه بهار آزادی به 54 هزار تومان رسید و در همین شرایط رئیس دولت و خانواده دولت از ضرورت گرانتر شدن  قیمت بنزین و حامل های انرژی سخن می گویند.

وزارت نیرو با تغییر وزیر اولین گامی که برداشته و ازآن سخن به میان  آورد این بود که، سقف و سرانه مصرف برق خانواده در ماه از 300 کیلووات با 200 کیلووات کاهش یافته و خانواده های در همه طبقات باید 100 کیلووات دیگر را به نرخ به اصطلاح آزاد بپردازند.

قیمت های گاز و آب هم که قبل از گرانی ضمنی  برق گرانتر شده بود، با هدف تولید بیشتر برق و رسیدگی به منابع آب و گاز به اعتبارات نیاز دارد و چون دولت این توان را برای پرداخت ندارد ، لذا مردم باید همکاری کنند.

زمینه این همکاری های عمومی هم با کاهش سرانه مصرف به قیمت عادلانه یک سویه آغاز شده است در حال که اعتقاد بر این است، باید در مصرف برق و آب و گاز مدیریت صورت گیرد و اینگونه نباشد که سرانه مصرف خانوارهای ایرانی بیش از هر خانواده ی دیگر در اغلب کشورهای جهان باشد.

جدیدترین آمارهای منتشره حاکی است که مردم 90 میلیون  نفری ایران در سال به اندازه جمعیت یک میلیارد و 400 میلیون نفری چین گاز مصرف می کنند و هیچ گونه نظارتی و ایده ای  برای کاهش مصرف وجود ندارد و بیشتر تاکید ها بر گرانتر کردن قیمت حامل های انرژی است.!؟

اعتقاد راسخ داریم که باید مدیریت در سراسر کشور از سطح دولت تا در حد یک روستا اصلاح شود در غیر این صورت مردم باید بهای این ناتوانی ها و بی انگیزه بودن و ترک فعل ها را بدهند.

وقتی ، شاید بیش از 90 درصد مدیران براساس روابط ، نگاه حزبی و جریانی ، توصیه ها و سفارش ها فردی و گروهی و تشکل و نماینده های ادوار و فامیل  و محورهای صاحب نفوذ انجام می شود – نباید انتظار بیشتری داشت، مگر آنکه انقلابی در حوزه مدیریت به صورت عملیاتی صورت گیرد.

شایسته خواهد بود - رئیس جمهور معاونان خود و وزیران را حتی اگر انتخاب شده اند ، بعد از سه ماه رصد و ارزیابی کامل عملکردی و در صورت ناتوانی مدیریتی  تغییر داده و افرادی  به معنای واقعی شایستگان را جایگزین کند.

وزیران هم بر همین مدار و صراط استانداران و دیگر مدیران استان های برگزینند و این روند با دقت و وسواس ادامه داشته باشد و بدین منظور نباید اینگونه باشد که بعد از دو یا سه ماه هنوز استاندار ما تصمیم به تغییر معاونان و مدیران کل نگرفته باشد که کارنامه و ارزیابی ها نشان می دهد – کار آمدی ندارند.

این عدم کارآمدی مدیران در استانی مانند استان گیلان حتی در کوچه و بازار هم می توان جستجو کرد که افکار عمومی از کدام مدیری رضایت دارند و چه گروهی از مدیران حتی در این دوره گذار آماده خدمت صادقانه، فعالانه و انقلابی نیستند و بیشتر در اندیشه ارتباط و برقراری ارتباط و دادن هدیه و دلار و ارز و امثال آن برای حفظ جایگاه خویش هستند.

مردم می گویند، جالب است که ، مدیران ساعی و شایسته تا لحظه آخر به خدمت شان ادامه می دهند وسایر مدیران متاسفانه به هر شیوه و  طرق گوناگون در حفظ میز مدیریتی و تداوم بهره مندی از امتیازات هنگفت آن تلاش می کنند.!

ما هم این اخبار را از درون جامعه می شنویم و چون مستند و مدرک دقیقی  در اختیار نداریم ، امکان افشای نام و مشخصات افراد براساس شنیده ها  برای رسانه میسر نیست، اما چون دل مان برای انقلاب و مردم  و سرزمین مان می تپد، سکوت را هم جایز نمی دانیم.

آقای استاندار در درون جامعه به خصوص در بخش های دولتی و سازمان های وابسته و حتی در بازار و تاکسی و مجامع گفتمان هایی در جریان است که ، جریان های سیاسی و حزبی ، نمایندگان و دیگر افراد صاحب نفوذ در حال فعالیت های خود برای گماردن مسئولان دلخواه شان هستند که، امید است چنین کاری را انجام ندهید.

شما هم مانند بسیاری از صاحب نظران  باور دارید که، بخشی از جریانات سیاسی و عده‌ای از نمایندگان مجلس، استانداران ، برخی فرمانداران و مدیران تشکل های سیاسی، اجتاعی، اقتصادی و دیگر اصحاب قدرت، با اعمال نفوذ خود در انتخاب مدیران و مسئولان، باعث شده‌اند تا مناصب کلیدی به افرادی سپرده شود که شاید بیشتر وابسته به این چهره‌ها هستند .

این گروه ها و افراد تاثیر گذار کاری می کنند که مدیران جوان، دانا، متعهد و  شایسته واقعی مانند سنوات قبل در مناصب نقش آفرین منصوب نشوند و این روند به بی‌اعتمادی عمومی نسبت به مدیریت  و ناامیدی نیروهای متخصص و توانمند منتهی می شود..

باور دارید که ، افکار عمومی در سراسر کشور و استان گیلان  با مشاهده و عملیاتی شدن این گونه انتصابات غیرشفاف، اعتماد خود را به کارآمدی مدیران بیش از پیش از دست می دهند ، زیرا  روابط و وابستگی های سیاسی و فامیلی  و تصمیم گیری در مجامع سیاسی و حزبی در مناطق جایگزین  ارزش های مدیریتی می شود و در عین حال موجب دلسردی  نخبگان و افراد شایسته اعم از جوان یا با تجربه در جامعه مدیریتی می شود.

همین امروز در رسانه های مجازی به لیستی از مدیران اجرایی  احتمالی در سطح فرماندارها و مدیران ستادی استانداری و  برخی دستگاههای اجرای  برخوردم که درصد قابل توجهی از چهره های احتمالی پیش از این در دوره دولت های یازدهم و دوازدهم  و پیش از آن نیز همین مسئولیت ها  را داشته و اتفاقی مبارکی چه در استان و یا کشور رقم نخورد ، مگر آنکه با گذشت این چند سال در این چهره های تغییرات اساسی پدید آمده باشد. امیدواریم

 

انتخاب مدیرانی شایسته ، متعهد، دارای انگیزه خدمت و  پاکدست بدون توصیه و سهم خواهی بی تردید بهترین  راهکار و شاید نجات اقتصادی و پیشگیری از تورم  رو به افزایش و مسائل اجتماعی و فرهنگی درکشور است.

 

اقای استاندار – شما اکنون در شرایط حساسی در گیلان قرار دارید و شایسته است با توجه به پرهیز  از دست دادن زمان و فرصت سوزی ها ، اما با دقت  در انتخاب مدیران دقت کنید به خصوص آنکه از استان گلستان اخباری  دریافت شده است که  بیشتر انتخاب های شما با تحقیق ، شناخت ، مستقل و به دور از سفارش و توصیه بوده و هنگام ترک این منطقه مردم گلستان از شما ابراز رضایت می کردند.

به گونه ای عمل کنید که هنگام ترک  مسئولیت جدیدتان ، مردم زادگاهتان "گیلان" ابراز رضایت کرده و دعاگوی تان باشند.  یا علی مدد

مجید محمدپور -  نویسنده و استاد علوم ارتباطات

مدیر پایگاه خبری رسمی گیلان 24 و وب سایت چندرسانه ای واکنش

گروه رسانه ای ایران " گرا" ( گفتمان سازی، روشنگری ، امید آفرینی)

9 آبان ماه 1403

 

نظر شما
تاکنون نظری برای این مطلب ثبت نگردیده است
آقای من ..... تو روزی خواهی آمد عشق را تقسیم خواهی کرد تو معنای قشنگ عشق را تفهیم خواهی کرد
با مصرف بهینه 300 خودرو اتومات جایزه بگیرید