کد : 12656 ۳آبان ۱۴۰۵ ساعت 19:54
تمرکز ویژه رئیس شورای شهر رشت بر نیروهای شرکتی،

وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند مداخله مدیریت شهری و شورای شهر است

پایگاه خبری، رسمی گیلان ۲۴: رئیس شورای اسلامي شهر رشت با اشاره به وضعیت شغلی و حقوقی نیروهای شرکتی شهرداری اظهار کرد : این موضوع در روزهای اخیر موجب دغدغه و نگرانی کارگران خدوم شهرداری شده و نیازمند مداخله و پیگیری قاطعانه مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر است.www.gilan۲۴.ir
وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند مداخله مدیریت شهری و شورای شهر است

به گزارش گروه رسانه ای با مردم به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شورای اسلامی شهر رشت،  محمدحسین واثق کارگرنیا  با بیان اینکه  نیروهای فعال در بخش‌هایی همچون رفت‌وروب، نگهبانی، سد معبر و شهربان، تحت عنوان نیروهای (حجمی) با شهرداری قرارداد دارند افزود: این در حالی است که از نظر حقوقی و ماهیت کار، میان عنوان قرارداد و واقعیت فعالیت آنان تناقض آشکاری وجود دارد.

رئیس پارلمان شهری رشت با اشاره به اینکه قرارداد حجمی بر این مبناست که یک شرکت با استفاده از تجهیزات، ماشین‌آلات، نیروی انسانی و امکانات خود، پروژه‌ای را اجرا کند تصریح کرد: در این حالت  پس از پایان کار شرکت ااز مجموعه خارج می شود ،اما فعالیت نیروی شهربان، نگهبان یا نیروی سد معبر، ماهیتی ثابت، مستمر و جاری دارد و نمی‌توان آن را حجمی تلقی کرد.

دکتر واثق کارگر نیا با تاکید به اینکه این نیروها سال‌هاست در پیکره شهرداری رشت فعالیت می‌کنند گفت: این نیروها با وجود انتقال از شرکتی به شرکت دیگر، خود را عضوی از خانواده بزرگ شهرداری می‌دانند و کاملا در خدمت شهرداری  هستند. 

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به نیروهای بخش رفت‌وروب افزود : با توجه به ابلاغیه‌ها و نامه‌های وزارت کشور، در این بخش نیز چارچوب‌های مشخصی وجود دارد و نباید عنوان قرارداد بهانه‌ای برای تضییع حقوق نیروهای زحمتکش شود.

کارگرنیا با بیان اینکه  به بهانه عنوان صوری (حجمی)، شهرداری رشت تاکنون فهرست این نیروها و مبالغ قراردادها را به وزارت کشور ارسال نکرده است تصریح کرد:  این رویه موجب نادیده گرفته شدن حقوق قانونی افرادی شده است که در سخت‌ترین شرایط آب‌وهوایی و اجرایی در خدمت شهروندان هستند.

وی با اشاره به تجربه برخی شهرداری‌های کشور بیان کرد: شهرداری بابل بیش از ۴۰۰ نفر از نیروهای رفت‌وروب خود را در سامانه مربوط ثبت و ارسال کرده و این فرآیند با تدبیر مدیران به سرانجام رسیده است و بنابراین شهرداری رشت نیز باید بدون فوت وقت و با نگاهی حمایتی از این رویه الگوبرداری کند.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت از شهردار و معاونت‌های مربوطه خواست در اسرع وقت نسبت به بازنگری و اصلاح نگاه مدیریتی به ماهیت واقعی فعالیت این نیروها اقدام کنند.

کارگرنیا بر تهیه فهرست کامل و دقیق نیروهای شرکتی و ثبت آن در سامانه مربوط برای برخورداری آنان از مزایای قانونی تأکید کرد و گفت: شهردار رشت نباید اجازه دهد حقوق مادی و معنوی کارگران و نیروهای زحمتکش شهرداری که بار اصلی نظافت، انضباط شهری و امنیت اماکن شهرداری را بر دوش دارند، قربانی تفسیرهای نادرست اداری شود.

وی تأکید کرد اعضای شورای شهر رشت تا احقاق کامل حقوق این نیروها و بهبود وضعیت عمرانی شهر، موضوع را با دقت و به‌صورت مستمر پیگیری خواهند کرد
.

پایگاه خبری، رسمی گیلان 24 www.gilan24.ir
نظر شما
تاکنون نظری برای این مطلب ثبت نگردیده است
پزشک حاذق - متخصص جراحی مغز و اعصاب ، ستون فقرات
اندیشه سبز خزر ارائه دهنده خدمات ارتباطی در کشور
انجمن خیریه حمایت از بیماران کلیوی  استان گیلان
ویژه بیماران دیالیزی و پیوند کلیه
چاپ سوم اصول علمی روزنامه نگاری منتشر شد
کتاب اصول علمی روزنامه نگاری " روزنامه نگاری سایبری" در 300 صفحه قطع وزیری " چاپ سوم " منتشر شد. اصول علمی مصاحبه ، گزارش نویسی ، خبر نویسی ، تاریخ روزنامه نگاری ایران، مبانی ارتباطات،سیاست های خبری، سواد رسانه ای، خبرنگاری بحران، روشهای سوژه یابی و یافته های نو در حوزه روزنامه نگاری سایبری" از فصل های کتاب است. فروش کتاب برای حوزه فرهنگ و رسانه 25 درصد تخفیف دارد. ایمیل " mohammadpour3650@yaho.com