تامین اجتماعی گیلان خبر داد، ۱۷فروردین ۱۴۰۰ ساعت ۵:۴۴

ضوابط مهم بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایی

شبکه خبری، تحلیلی گیلان 24: با ابلاغ بخشنامه بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان با هدف پشتیبانی از عرصه تولید از سوی سازمان تامین اجتماعی ، مهمترین ضوابط و شرایط برای برخورداری از این فرصت تشریح شد.



    به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، منوچهر امیری شیراز ، معاون منابع بیمه ای این مجموعه با تاکید بر عدم نیاز به مراجعه حضوری کارفرمایان متقاضی استفاده از بخشودگی جرائم ، مهمترین شرایط و ضوابط برای برخورداری از این فرصت را تشریح نمود .
    وی در خصوص مشمولین این بخشودگی اظهار داشت : کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن ماه سال 1398 و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام نمایند میتوانند نسبت به ثبت تقاضا اقدام نمایند .
    معاون منابع بیمه ای تامین اجتماعی گیلان همچنین خاطر نشان نمود کارفرمایان کارگاه‌های مذکور به‌منظور تعیین تکلیف بدهی‌های که لغایت اسفند ماه 1399 به مرحله قطعیت رسیده است برای برخورداری از تسهیلات مزبور می‌بایست حداکثر لغایت 31‏‏/04‏‏/1400 نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوی سازمان تامین اجتماعی به نشانیeservices.tamin.ir اقدام نمایند.
    امیری شیراز در ادامه افزود : درخصوص کارگاه هایی که در بهمن ماه 1398 فاقد لیست و پرداخت حق بیمه می باشند و یا کارگاه هایی که در سال 1399 ایجاد شده باشند، لیست ماهی که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند 1399 را دارا باشد مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه  قرار می گیرد و کارگاه هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال 1399 به بعد مجددا شروع به فعالیت نموده و لیست و حق بیمه کامل کارکنان شاغل خود را ارسال و پرداخت نمایند ، بیشترین تعداد بیمه شدگان لیست ارسالی در یکسال منتهی به قبل ‌از آخرین لیست پیش از تعطیلی کارگاه ،  مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.
    وی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت : به منظور مساعدت با آن دسته از کارفرمایانی که با ایفای تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهی‌های تقسیط شده قبلی خود اقدام نموده‌اند، پذیرش چک بانکی و سفته به عنوان وثیقه بلامانع خواهد بود و در خصوص آن دسته از کارفرمایانی که در گذشته علیرغم تقسیط بدهی از پرداخت تمام یا بخشی از آن خودداری نموده‌اند در صورت ارائه درخواست با رعایت ضوابط مربوطه و در اجرای ماده 99 آیین نامه اجرایی ماده 50 قانون تامین اجتماعی اخذ ضمانت نامه بانکی و یا سند ملکی معتبر الزامی می باشد.
    امیری شیراز میزان بخشودگی جرائم برای اقساط تا 12 ماه را 100 درصد ، اقساط 18 ماهه را 85 درصد ، اقساط 24 ماهه را 75 درصد و اقساط 30 ماهه را 60 درصد برشمرده و بیشترین اقساط در صورت تایید را 36 قسط با شمول 50 درصد تخفیف اعلام نمود .
    معاون منابع بیمه ای تامین اجتماعی گیلان افزود : چنانچه کارفرما هریک از اقساط بدهی های تقسیط شده موضوع این بخشنامه را در سر‌رسید مقرر پرداخت ننماید و یا در مدت یکسال پس از تقسیط یا در طول دوران تقسیط(در مواردی که تقسیط بیشتر از یک سال است) نسبت به کاهش سطح اشتغال مقرر در بندهای فوق اقدام نماید، بدهی تبدیل به حال شده و جرائم متعلقه، نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال با رعایت تبصره (2) اصلاحی ماده یک قانون مذکور محاسبه و به همراه  جرایم قبلی به نسبت مانده بدهی مطالبه و مجدداً قابل تقسیط نخواهند بود.
    شایان ذکر است کارگاه‌های ورشکسته، درحال‌تصفیه، منحله و فاقد فعالیت، رانندگان، کارگران ساختمانی (سهم بیمه شده و کارفرما) و همچنین کارگاه‌هایی که بدهی آنان صرفاً شامل جریمه می‌باشد، مشمول این بخشنامه نخواهند بود.

منبع : گیلان 24

برچسب ها : ضوابط مهم بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایی تامین اجتماعی

تاکنون نظری برای این مطلب ثبت نگردیده است